“实现江西地质事业高质量发展”大讨论成果——加强基层班子自身政治建设 发挥党建引领作用的思考

作者:孙国庆     编辑:屈亚灿     来源:地调院     时间:2021-08-24     浏览:0  分享

党的政治建设是党的根本性建设,是党政领导班子建设的灵魂。领导班子是一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗部”,建设好领导班子是夯实党执政基础的关键,也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。江西地质局提出的“四六六三”发展思路,“党建引领”排在四项工作要求之首,为局属基层党组织指明了党建工作的方向。“打铁还需自身硬”,基层党组织领导班子只有加强自身政治建设,才能充分发挥党建引领作用,为江西地质事业高质量发展领航保驾。

一、深入把握新时代基层党建工作的新形势

1.深入把握新时代对基层党建工作的新要求

党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

2.   深入把握基层党建工作新任务

当前,江西地勘单位正处于事业单位改革、转型发展的关键时期,随着改革进度的推进,产业结构的不断优化,基层单位所处的业务领域和工作环境都在不断的变化。面对不断变化的形势,“围绕中心,促进发展”是当前基层党组织抓好党建工作的重要任务。

3.   深入把握党建工作的新挑战

随着地勘经济逐渐市场化,基层单位与社会接触面不断扩大,市场经济下各种价值取向深深影响到基层党员干部,一部分党员干部对改革心存困惑,产生了工作懈怠等消极情绪;面临业务承揽难等问题时,在一定程度上也产生了忧虑和压力。面对新挑战,“识势而谋、应势而动、乘势而上”是当前基层党组织抓好党建工作的关键环节。

二、切实加强基层领导班子自身政治建设

1、强化理论武装

提高班子成员思想政治素质要切实抓好以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为核心内容的理论武装工作,不断提高各级领导干部的素质能力。要着眼长远,建立统一的思想政治建设教育规划,使领导干部学有精力,学有抓手,学有方向;充分发挥“学习强国”的主阵地作用,开阔视野,拓宽路子,整合资源,建立教育培训新模式,促进理论与实际的有机结合;要建立领导班子带头讲学,定期述学和政治理论考学等制度,激发领导班子理论学习的自觉性和主动性。

2、改进工作作风

维护人民群众的根本利益,坚持求真务实,领导班子要进一步改进领导方式和方法,大兴求真务实之风,集中精力谋发展、干实事、抓落实;坚持群众公认,通过“开门评议”等形式,切实让群众参与考察和评判干部思想政治素质的优劣;坚持服务群众,建立领导班子联系项目、结对群众等途径,探索领导班子在一线服务,情况在一线掌握,政策在一线落实,问题在一线解决的“一线工作法”。

3、建立长效机制

形成常抓不懈工作格局,建立思想政治建设“一把手”责任制,明确基层支部书记第一责任人的职责、地位和作用,制定和细化“一把手”抓思想政治建设的考核制度;建立加强基层领导班子思想政治建设的计划,明确今后一个时期基层领导班子思想政治建设的指导思想、工作原则、重点任务和主要措施,加强指导,抓好落实;建立跟踪管理基层领导班子运行和领导干部思想动态的工作制度,及时掌握领导班子思想现状,针对性地制定培养提高规划,使基层领导干部思想政治工作真正纳入日程。

三、新时代发挥基层党建引领作用的思考

1.创新思想观念

观念创新是党建工作创新的基础和前提。推进基层党组织党建工作创新,首先在于转变观念、广开思路、推陈出新。当前,要牢固树立以下三个观念:

一是要牢固树立群众路线观念。要始终保持为民务实清廉的政治本色,在“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路下,找准基层党建工作的切入点,始终围绕经济建设这个中心来设计和部署党建工作,努力提高党建工作服务大局、推动发展的水平,在推进年度中心工作上发挥重要作用。

二是要树立以人为本的观念。必须把加强基层党的建设与解决党员干部工作生活中遇到的实际问题紧密结合起来,努力把党的各项工作做到干部职工关心的热点上,做到行政工作的难点上,做到抓实作风建设的弱点上,体现在各项工作的最关键环节上,形成与业务工作相互渗透、相互促进,不断增强党组织的亲和力与感召力。

三是要树立服务职工群众的观念。基层党组织的党务工作者,要深入到职工群众中开展调查研究,了解民情民意,关心群众疾苦,为群众排忧解难,真正做到在思想感情上与职工群众同受,在解决问题上与职工群众同步,在改革成果上与职工群众同享,使党组织永远根植于职工群众之中,赢得职工群众的信任和支持。

2.   创新工作内容

内容创新是基层党组织党建工作创新的支撑。在新发展阶段,基层党建工作必须围绕服务发展和构建和谐不断丰富和创新工作内容。思想建设要着眼于抓根本,着力加强基层领导班子政治理论水平提升工作,使基层领导干部不仅仅成为地质找矿和矿业市场开发的行家里手,更要成为思想建设和思想政治工作的“复合型”干部;组织建设要着眼于夯实基础,要把党组织建设与勘查和经营工作开展有机结合起来,使党组织建设实现“全覆盖”,着力增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力;作风建设要着眼于转变工作方式、提高工作效率、降低生产经营成本,从地勘项目工期、质量、效益等多方面因素综合考虑,以干部作风的转变带动生产成本的降低,着力增强科学发展能力;党风廉政建设和反腐败工作要着眼于标本兼治,着力解决权力的有效监督和制约;工青妇工作要着眼于发挥优势,让职工群众困难有人管、问题有人帮、诉求有渠道、利益有保障,着力扩大党的群众基础,发挥桥梁纽带作用。

3.   创新活动方式

基层党建工作内容要围绕服务发展、构建和谐不断创新,形式上也要与时俱进地不断创新。应在确保质量和效果的前提下,努力创新组织生活的有效形式,既要坚持组织生活的政治性和思想性,也要扩展组织生活的知识性和实用性;既要坚持树立正面典型教育人,也要利用反面典型警示人;既可以“走出去”,也可以“请进来”。只要符合党章规定,有利于提高党员综合素质,有利于调动党支部和广大党员的积极性和创造力,有利于发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,各种创新的方式方法都可以探索和尝试。

4.   创新工作载体

工作载体是党建工作的生命之舟,有效的工作载体能起到促进党建工作生命力增强的作用。基层党建工作要与时俱进,不断创新,还要不断探索有效的工作载体。应充分利用“互联网+”等现代技术手段来组织和开展党建工作,不断改进党建工作的活动形式,丰富活动内容,使活动载体体现群众性,反映时代性,真正达到吸引人、教育人、培养人的目的。

5.   创新制度机制

基层党建工作要实现科学发展,体现先进性,真正落到实处,就要从制度机制创新上抓起。要把思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设有机结合起来,把制度贯穿其中,依靠制度本身具有的长期性、稳定性和经常性管人、管事,使党建工作真正实现规范化、制度化,在构建一套工作有部署、有落实、有检查、有奖惩的运行机制的基础上,对于行之有效的做法和制度,要不断进行总结完善,使之更加科学和规范。注重培育和挖掘典型,总结和推广富有特色的工作经验,发挥示范作用,推动全面工作。

新的征程已经开启,基层党组织要深入把握新时代党建工作的新要求、新任务、新挑战,切实加强领导班子自身政治建设,党建工作更要在制度机制创新上下功夫、求实效,确保基层党建工作始终充满生机和活力,能充分发挥党建引领作用,推动地质事业不断发展。


备注:此文荣获队“实现江西地质事业高质量发展”大讨论活动评比一等奖




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